Америабанк установил домашний режим для большинства своих сотрудников, сохранив размер вознаграждения на уровне 100 процентов - Новости | Америабанк
My Ameria
ՆՈՐ
Մոբայլ բանկինգ
19мар

Америабанк установил домашний режим для большинства своих сотрудников, сохранив размер вознаграждения на уровне 100 процентов

Как банки Армении реагируют на проблемы, вызванные новой пандемией коронавируса COVID-19? Что делается для поддержки клиентов и защиты их здоровья? На эти вопросы информационного агентства EADaily.com ответил генеральный директор Америабанка Артак Анесян.

- Ваш банк является лидером в Армении по основным финансовым показателям. Как крупнейший банк республики реагирует на проблемы, возникшие у его клиентов в результате пандемии коронавируса?

Принимая во внимание проблемы, с которыми столкнулось бизнес-сообщество в результате пандемии коронавируса, а также избегая скопления людей в отделениях банков, в целях обеспечения безопасности наших клиентов мы решили информировать всех наших клиентов, являющихся физическими лицами и индивидуальных предпринимателей. с 13 марта по 13 мая предоставить «кредитные каникулы». В течение указанного периода они не могут производить регулярные выплаты по своим кредитам, включая основную сумму, начисленные проценты, сервисные и другие сборы, что не окажет негативного влияния на кредитную историю клиента. Все непогашенные суммы будут рассчитаны и перераспределены в течение следующих шести месяцев в соответствии с новым графиком, который клиенты могут получить с помощью предварительно выбранного ими способа связи. Хочу отметить, что банк взял на себя все расходы и проценты на перераспределенные суммы начисляться не будут.

Мы также обеспечиваем индивидуальный подход к компаниям туристической, гостиничной и общепитовой сферы, которые находятся в уязвимом положении. С этого года с 16 марта они могут отсрочить погашение основной суммы своих кредитов на 3-6 месяцев. Любая непогашенная сумма будет рассчитана и перераспределена в течение оставшихся месяцев кредита.

В связи с закрытием крупных торговых центров нам пришлось закрыть наши филиалы, работающие в этих торговых центрах. Все остальные филиалы работают по стандартному графику. И, как банк, развивающийся в направлении цифрового банкинга, мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр онлайн-услуг. Мы пошли навстречу нашим клиентам и сделали эти услуги бесплатными.

 

- А какие шаги предпринимает банк для защиты здоровья своих сотрудников?

Поддержание здоровой и позитивной атмосферы в коллективе является очень важной составляющей и ценностью нашего бизнеса. Чтобы защитить безопасность и здоровье наших сотрудников и клиентов, мы постоянно дезинфицируем все помещения и активно соблюдаем правила гигиены. Безопасность и здоровье наших сотрудников имеют первостепенное значение для нашей деятельности. Все встречи, тренинги и собеседования с целью трудоустройства проводятся дистанционно. Рабочие помещения постоянно дезинфицируются и проветриваются, сотрудники ежедневно обеспечиваются защитными масками, перчатками и дезинфицирующими средствами.

Из соображений безопасности и в результате снижения деловой активности более 50% работников не выходят на работу, но получают заработную плату в полном объеме. Хотя у нас была возможность объявить вынужденную безработицу и частичную оплату труда, мы решили выплатить зарплату полностью, сохранив за работниками полные дни отпуска.

Мы рады, что в возникшей для всех нас сложной ситуации наши сотрудники активно способствуют обеспечению непрерывности бизнеса, а все созданные рабочие группы работают в оперативном и динамичном режиме. Хочу поблагодарить их за сплоченную и самоотверженную работу в этот непростой период. Уверен, что благодаря единству только наш народ сможет преодолеть проблемы, вызванные пандемией коронавируса во всем мире.

Ссылка на интервью информационному агентству EADaily.com здесь.